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原來(lái)，李女士曾在鄭某經(jīng)營(yíng)的加工廠干過(guò)活，但是有9000元工資一直未結(jié)清。因生活所需，李女士多次找鄭某討要，而鄭某均以各種理由推諉，雙方因此發(fā)生口角，矛盾越來(lái)越深。10月24日，再一次討要工資未果的李女士抱著最后一線(xiàn)希望向先鋒派出所求助。

接到報(bào)警后，民警立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，將情緒激動(dòng)的李女士等人帶回派出所做工作，安撫其情緒。經(jīng)了解得知，這是一起發(fā)生在三年前的勞務(wù)工資糾紛，雙方各執(zhí)己見(jiàn)。為了盡快化解這場(chǎng)矛盾糾紛，民警以法為據(jù)、以理服人、以情感人，耐心展開(kāi)調(diào)解工作，告知鄭某故意拖欠工資的嚴(yán)重后果和李女士目前的實(shí)際困難。最終，在民警耐心的教育下，鄭某認(rèn)識(shí)到自己的不妥之處，同意先付3000元工資，并簽訂書(shū)面協(xié)議約定于今年年底將拖欠的工錢(qián)還清。